Unsere Leistungen

Für den Mittelstand

Für öffentliche Organisationen

  • Individuelle Erstanalyse
  • Vom Chef zum Unternehmer
  • Führungskräfte werden führungsstark

Ihr erster Schritt mit uns!

Jede gute Lösung erfordert eine genaue Analyse des existierenden Problems. Die Definition dieses genauen Bildes der zugrunde liegenden Problematik, ist meist jedoch der schwerste Teil für mittelständische Unternehmen. Wir helfen Ihnen dabei herauszufinden, welche Herausforderung in Ihrem Unternehmen zugrunde liegt, sei es:

Gute Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen

Sie schrittweise aus dem Tagesgeschäft zu entbinden und Zeit für unternehmerische Aufgaben schaffen

Ihre Führungskräfte zu einem eigenverantwortlichen Denken und Handeln weiterzuentwickeln

Unsere Stärken

Wir erfassen schnell und genau, was Ihr Schmerz im Unternehmen ist

Wir kommunizieren Schwächen im Unternehmen, klar und nachvollziehbar

Wir erarbeiten keine endlosen Konzepte, sondern für Sie relevante Lösungen

Mittelständische Unternehmen effektiv steuern und neue Chancen entdecken!

Sie haben bereits Ihre Herausforderung erkannt und wollen diese nun erfolgreich in Ihrem Unternehmen umsetzen. Sie sind mit Ihrem Unternehmen seit einigen Jahren erfolgreich am Markt, gewinnen stetig an Mitarbeitern, Umsatz und Gewinn. Doch, je mehr Ihr Unternehmen wächst, desto stärker fühlen Sie sich:

Unter Druck und die Aufgaben wachsen Ihnen über den Kopf

Mit der Verantwortung allein gelassen und alles müssen Sie entscheiden

Unnötig gebremst und Entwicklungen verzögern sich

Vom 'Chef zum Unternehmer' hilft Ihnen dabei, Ihr Unternehmen zu einem...

erfolgreichen

gesunden

effizienten

...Betrieb, in dem Leistung Freude macht und Sie viel mehr am und weniger im Unternehmen arbeiten, zu entwickeln.

Große Verwaltungen effektiv steuern und ein attraktiver Arbeitgeber werden!

Stadtverwaltungen und öffentliche Organisationen konkurrieren mit großen und mittleren Unternehmen, aber auch mit anderen öffentlichen Organisationen um die passenden Bewerber. Gerade für Sie ist es von zentraler Bedeutung, positiv wahrgenommen zu werden und als besonders attraktiver Arbeitgeber in Erscheinung zu treten. Eine Vielzahl an Herausforderungen kann es schwer machen Ihre Ziele zu erreichen.

Wir helfen Ihnen dabei die Führungs- und Sozialkompetenz Ihrer Führungskräfte durch DNLA Potenzialanalysen-Standortbestimmungen, individuelle Entwicklungspläne und Jahreserfolgscheck- zu stärken. Dadurch erkennen Sie:

Die Führungs- und Unternehmenskultur Ihrer Organisation und Mittel diese zu optimieren

Wie Sie Motivation, Eigenverantwortung und Mitarbeiteridentifikation steigern und das gewonnene Image nutzen

Wie Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter zu Markenbotschaftern Ihrer öffentlichen Organisation werden

Wir helfen Ihnen

Sie gegenüber privaten- und öffentlichen Organisationen positiv zu positionieren

Werte wie Sicherheit, Weiterentwicklung und Chancengerechtigkeit zu verankern

Ihre Attraktivität als öffentlicher Arbeitgeber herauszustellen

  • Individuelle Erstanalyse
  • Vom Chef zum Unternehmer
  • Führungskräfte werden führungsstark

Ihr erster Schritt mit uns!

Jede gute Lösung erfordert eine genaue Analyse des existierenden Problems. Die Definition dieses genauen Bildes der zugrunde liegenden Problematik ist meist jedoch der schwerste Teil für mittelständische Unternehmen. Wir helfen Ihnen dabei herauszufinden, welche Herausforderung in Ihrem Unternehmen zugrunde liegt, sei es:

  • gute Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen,
  • sie mehr und mehr aus dem Tagesgeschäft zu entbinden und Ihnen mehr Zeit für unternehmerische Aufgaben zu geben,
  • die Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte hin zu einem eigenverantwortlichen denken und handeln,

Unsere hochwertige Erstanalyse hilft Ihnen dabei!

Unsere Stärke ist es, schnell und genau zu erfassen, was Ihr Schmerz im Unternehmen ist. In klaren Worten sagen wir Ihnen, wo die Schwachstellen sind, und zwar so, dass Sie alles nachvollziehen und verstehen können. Anschließend zeigen wir Ihnen die Lösungsmöglichkeiten auf. Wir erklären Ihnen dabei keine endlosen Konzepte, sondern die für Sie relevante Lösung.

Mittelständische Unternehmen effektiv steuern und neue Chancen entdecken!

Haben Sie bereits Ihre Herausforderung erkannt und wollen diese nun erfolgreich in Ihrem Unternehmen umsetzen? Sind Sie mit Ihrem Unternehmen seit einigen Jahren erfolgreich am Markt, gewinnen stetig an Mitarbeitern, Umsatz und Gewinn. Doch, je mehr Ihr Unternehmen wächst, desto stärker fühlen Sie sich:

  • Unter Druck und mit der Verantwortung allein gelassen?
  • Die Aufgaben wachsen Ihnen über den Kopf?
  • Alles müssen Sie entscheiden?
  • Und vor allem, Entwicklungen verzögern sich, weil Sie das Tagesgeschäft übermäßig beansprucht?

Unser Umsetzungsprogamm vom Chef zum Unternehmer hilft Ihnen dabei, Ihre Herausforderung in die Tat umzusetzen

Mit den Führungsexperten von leadandmeet entwickeln Sie Ihr Unternehmen zu einem erfolgreichen, gesunden und effizienten Unternehmen, in dem Leistung Freude macht und Sie viel mehr am und weniger im Unternehmen arbeiten.

Große Verwaltungen effektiv steuern und ein attraktiver Arbeitgeber werden!

Stadtverwaltungen und öffentliche Organisationen konkurrieren mit großen und mittleren Unternehmen, aber auch mit anderen öffentlichen Organisationen um die passenden Bewerber. Gerade für Sie ist es von zentraler Bedeutung, positiv wahrgenommen zu werden und als besonders attraktiver Arbeitgeber in Erscheinung zu treten. Eine Vielzahl an Herausforderungen kann es schwer machen Ihre Ziele zu erreichen.

Unsere Antwort darauf: Führungskräfte führungsstark machen durch Standortbestimmungen und Entwicklungspläne

Unsere Führungsexperten helfen Ihnen dabei die Führungs- und Sozialkompetenz Ihrer Führungskräfte durch unsere DNLA Potenzialanalysen zu stärken

  • dadurch erkennen Sie, welche Führungs- und Unternehmenskultur in der Organisation besteht,
  • wie Sie Möglichkeiten finden, diese zu optimieren,
  • wie Sie die Motivation, die Eigenverantwortlichkeit und die Mitarbeiteridentifikation steigern,
  • wie Ihren Führungskräften und Mitarbeitern das Arbeiten noch mehr Freude macht und wie Sie das gewonnene Image genießen,
  • Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter werden zu Markenbotschaftern Ihrer öffentlichen Organisation,

Wir helfen Ihnen, Sie als öffentliche Organisation oder Stadtverwaltung gegenüber den großen und mittleren Unternehmen positiv zu positionieren und Ihre Werte wie Sicherheit, Chancen auf Weiterentwicklung sowie Chancengerechtigkeit zu verankern um Ihre Attraktivität als Arbeitgeber herauszustellen.